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Relations industrielles

Vos bibliothécaires disciplinaires

Campus de Gatineau

LAURENCE HUOT, bibliothécaire

Pavillon Alexandre-Taché, local B-1220
Tél. : 819 595-3900, poste 2351
Courriel : laurence.huot@uqo.ca

Campus de Saint-Jérôme

CATHERINE SÉGUIN, bibliothécaire

Campus Saint-Jérôme, local J-1322
Tél. : 450 530-7616, poste 4013
Courriel : catherine.seguin@uqo.ca

Pour une question de base, vous pouvez également utiliser le formulaire.

Explorez votre discipline 


Bienvenue sur la page disciplinaire en relations industrielles. Ce guide vous aidera à trouver toute la documentation (ex. : articles scientifiques) dont vous aurez besoin pour réussir vos travaux de recherche. Naviguez à l'aide des onglets pour découvrir les ressources utiles à consulter.

 

Les listes des ressources essentielles et complémentaires proposées ci-dessous sont des bases de données contenant majoritairement des articles scientifiques en anglais et en français dans le domaine des relations industrielles et ressources humaines. Comment savoir si un article est scientifique? 

Qu'est-ce qu'un article scientifique et comment le reconnaître?

Les articles scientifiques sont publiés dans des périodiques revus par les pairs. L'expression «revu par les pairs» signifie qu'un comité éditorial, formé de chercheurs de la même discipline, évalue et valide la recherche pour en assurer la rigueur scientifique.

À quoi reconnaît-on un article revu par les pairs?

  • les auteurs sont des chercheurs ou des professeurs
  • l'article est écrit pour un public académique
  • l’objectif est de diffuser des réflexions théoriques sur la discipline ou des résultats de recherches
  • l'article est plutôt long et comporte une liste de références
  • des tableaux ou des graphiques accompagnent le contenu, le cas échéant

 

CONSEIL DE RECHERCHE

Plusieurs bases de données offrent la possibilité de filtrer les résultats afin d'obtenir uniquement des articles révisés par les pairs (souvent sous "type de publication") - en anglais, Peer reviewed, ou Refereed.

 


REVUES SCIENTIFIQUES EN FRANÇAIS

Relations industrielles (disponible en version électronique et imprimée - HD6961 A1 R44 PER)

RI/IR diffuse des travaux de recherche de haute qualité en relations industrielles au Québec et au Canada. Elle fait la promotion d’une approche multidisciplinaire et interdisciplinaire à l’étude du travail et de l’emploi, soit les principaux champs des relations industrielles, incluant la gestion des ressources humaines, les politiques publiques en matière de travail, les relations de travail ainsi que la santé et sécurité au travail.

@GRH

Il s’agit d’une revue scientifique internationale, soumise à l’évaluation par les pairs, visant à promouvoir l’excellence de la recherche d’expression française en gestion des ressources humaines et la compréhension interculturelle entre chercheurs issus des divers pays constitutifs de la Francophonie. Elle couvre différents thèmes actuels et futurs de la GRH, en privilégiant l’ouverture interdisciplinaire et les méthodologies aussi bien quantitatives que qualitatives.

Formation emploi

Formation Emploi est une revue académique pluridisciplinaire, principalement d’économie et de sociologie, définie autour d’un objet : les relations entre formation, travail et emploi.

M@n@gement

L'objectif de Management est de favoriser la création et diffusion d'articles de recherche contribuant à améliorer notre compréhension des phénomènes organisationnels. La revue encourage les recherches originales qui s'appuient sur des approches théoriques, des méthodologies, et/ou des bases de données nouvelles ou inhabituelles. Elle publie des articles proposant à la fois un apport théorique important et un intérêt pour les praticiens.

Revue de gestion des ressources humaines

La Revue de Gestion des Ressources Humaines (dite RGRH) a pour vocation de publier des articles originaux dans le champ de la gestion des ressources humaines. Les articles peuvent porter sur toutes les thématiques de la gestion des ressources humaines, sans exclusion d'approche méthodologique ou épistémologique, pour autant qu'elles contribuent à l'avancée des connaissances.

Les mondes du travail (uniquement en imprimé) - HD4807 M66 PER

Les Mondes du Travail est une revue interdisciplinaire portant sur les réalités contemporaines du travail, en lien avec le hors-travail et la structuration sociale en général. Cette revue contribue au décloisonnement des problématiques de recherche sur le travail, l’emploi et les relations professionnelles. Elle s’adresse autant au monde de la recherche et de l’enseignement qu’à celui des acteurs sociaux.

Livres, thèses et mémoires


Pour chercher des livres de la collection de la bibliothèque, utilisez le catalogue l'outil de recherche Sofia. La majorité des livres électroniques que la bibliothèque possède sont également repérables dans Sofia.

 

NOUVEAUTÉS

Abonnez-vous à nos tableaux Pinterest pour voir une sélection des nouvelles acquisitions en relations industrielles à la bibliothèque.

Nouvelles acquisitions en relations industrielles

 

LIVRES ÉLECTRONIQUES

La majorité des livres électroniques que la bibliothèque possède sont repérables dans l'outil de recherche Sofia. Il est recommandé d'utiliser Sofia pour les chercher plutôt que passer par les bases de données. Les livres électroniques sont uniquement accessibles par la communauté active de l'UQO. Pour en savoir davantage sur les livres électroniques (comment les chercher dans le catalogue, quelles sont les bases de données qui en contiennent, comment les télécharger et les lire), consultez notre guide sur les Livres électroniques.

 

THÈSES ET MÉMOIRES

Les thèses et mémoires proposent des contenus inédits (non publiés), mais répondant à des besoins documentaires très spécifiques.

Page présentant une liste de bases de données et de dépôts institutionnels contenant des thèses et mémoires au Canada et à l'international

Liste complète des thèses, mémoires et essais produits par les étudiants de l'UQO.

Importante base de données multidisciplinaire répertoriant des mémoires de maîtrise et des thèses de doctorat soutenus depuis 1861 dans plus de mille universités nord-américaines et européennes. Tous les mémoires et thèses publiés à partir de 1997 sont disponibles en texte intégral en format PDF.

Ouvrages de référence


L’ouvrage de référence est composé de textes courts et précis. L'auteur circonscrit un sujet et en décrit son étendue. Ce type de document est souvent utile en début de recherche d’information pour choisir son sujet, se familiariser avec le concept ou identifier des mots-clés pour la recherche documentaire. L'ouvrage de référence est généralement organisé de façon à faciliter le repérage de l’information, souvent par ordre alphabétique, thématique ou chronologique.

 

OUVRAGES SPÉCIALISÉS

Encyclopédie de sécurité et de santé au travail

Présente des données exhaustives, à jour et fiables sur les principaux domaines liés à la sécurité et à la santé au travail. Élaboré en collaboration avec des experts de renommée internationale, ce document de référence des plus complets offre des réponses claires aux questions les plus fondamentales en matière de sécurité et de santé au travail.

Encyclopedia of industrial and organizational psychology

Avec plus de 400 entrées, cette encyclopédie présente un aperçu complet des domaines de la psychologie industrielle et organisationnelle. Elle courvre les domaines de la psychologie, des affaires, du management et des ressources humaines.

Sociology of work : an encyclopedia

Cette encyclopédie multidisciplinaire couvre plusieurs domaines tels que les affaires, la gestion, l'anthropologie, la sociologie, l'histoire sociale, la psychologie, la politique, l'économie et la santé. Cet ouvrage offre l’avantage d’une couverture internationale et comparative.

 

Relations industrielles

Ressources humaines

 Santé et sécurité au travail

Sociologie et psychologie du travail

Documentation juridique


DÉCISIONS JUDICIAIRES, DOCUMENTS LÉGISLATIFS ET DOCTRINE

SOQUIJ - recherche juridique

Portail de documentation juridique en ligne donnant accès à près de 30 000 fiches de doctrine (dont la plupart sont accompagnées du texte intégral), à plus d’un million et demi de décisions de jurisprudence ainsi qu’aux lois et règlements refondus du Québec.

Accès hors campus gratuit pour les étudiants et les professeurs en relations industrielles. En savoir plus

 

IntelliConnect

Contient l’ouvrage de référence « Relations du travail en milieu municipal » dans la collection CCH municipal et droit public. Cet ouvrage contient toute la législation en matière des relations de travail en milieu municipal. L'encadrement juridique des rapports de travail, la gestion des conditions de travail et le règlement des litiges constituent le cœur de cet ouvrage.

 

Lexis Advance Quicklaw

Contient les ouvrages de référence

Santé et sécurité au travail

  • Les décisions marquantes de la CNESST, de la CLP, des bureaux de révision et des tribunaux de droit commun
  • Des commentaires et l'ensemble des textes législatifs
  • Des résumés, analyses et synthèses
  • Des tableaux schématiques portant sur:
    • Les résumés des procédures et des recours en vertu de la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles
    • Les résumés des procédures et des recours en vertu de la Loi sur la santé et la sécurité du travail

 

Droits et libertés de la personne en milieu de travail

Ouvrage portant essentiellement sur l'interprétation jurisprudentielle des droits et libertés fondamentales de la personne, dans le contexte bien particulier d'une relation employeur-salarié.

 

Autre documentation juridique en relations de travail

Analyses, formulaires, législation, jurisprudence, commentaires et résumés de décisions couvrant les sources décisionnelles québécoises. Réparti en trois volumes : Code civil du Québec, Code du travail et loi sur les normes du travail.

 

Centre d'accès à l'information juridique

Le Centre d’accès à l’information juridique (CAIJ) est un organisme à but non lucratif associé au Barreau du Québec. Regroupant un réseau de 40 bibliothèques de droit, le CAIJ donne accès à des ressources documentaires juridiques en ligne comme : la jurisprudence, la législation, les lois annotées, des questions de recherche, de la doctrine, etc.

Conseil de recherche : Si un texte n’est pas disponible intégralement sur le site du CAIJ, recherchez le document désiré dans le catalogue de la bibliothèque de l’UQO. La plupart du temps, le prêt entre bibliothèques est possible afin d’obtenir des documents provenant du CAIJ.

 

CanLII

Base de données sans frais réunissant jurisprudence et législation pour l'ensemble du Canada, en textes intégraux, notamment en droit du travail. Pour vérifier quels tribunaux sont couverts et depuis quand, cliquez sur «Portée des collections» en bas de la page.

 

GUIDE DE JUSRISPRUDENCE EN DROIT DU TRAVAIL

Consultez le guide thématique en jurisprudence pour une bibliographie sélective de documents en jurisprudence en droit du travail.

 

CONVENTIONS COLLECTIVES

  • Négothèque : Conventions collectives de la juridiction du gouvernement fédéral
  • Corail : Conventions collectives de la juridiction du gouvernement provincial

 

SITES WEB

 

Citer ses sources


NORMES DE PRÉSENTATION ET DE CITATION SELON L'APA 7 de l'UdeM

 

NORMES DE PRÉSENTATION ET DE CITATION SELON L'APA 6 de Provost

 

POURQUOI FAUT-IL CITER SES SOURCES?

Lors de la rédaction d'un travail, pour appuyer un argument, il arrive que l'on emprunte les idées d'un auteur ou que l'on reproduise des extraits de son oeuvre. Dans tous les cas, il est important de bien citer ses sources pour plusieurs raisons :

  • en le citant, vous rendez justice à l'auteur de qui vous avez tiré l'idée ou le texte ;
  • vous évitez le plagiat ;
  • le lecteur peut se référer facilement aux sources vous avez utilisées.

 

Conseils pour éviter le plagiat

 

ENDNOTE : CITATION AUTOMATISÉE

EndNote

Le logiciel de gestion bibliographique EndNote vous permet de créer votre propre base de données de références de tous types de documents (livres, articles, sites Web, etc.).

Vous pouvez utiliser EndNote lors de la rédaction de vos travaux pour produire automatiquement une bibliographie respectant les normes de présentation reconnues (ex.: APA 6th, APA 7th, MLA, etc.). EndNote est compatible avec des logiciels de traitement de texte comme Word.

Télécharger EndNote

 

Besoin d'aide avec EndNote?

Carrefour EndNote

Tutoriel en français développé par le réseau de l'Université du Québec pour vous aider à maîtriser le logiciel EndNote.

Vous pouvez également prendre rendez-vous avec votre bibliothécaire pour une formation individuelle.

 

CITER DES DOCUMENTS JURIDIQUES

Le domaine juridique possède sa propre méthode de citation. Deux styles sont recommandés pour la citation juridique : le style McGill ou le style Lluelles. Si vous citez des décisions juridiques (jurisprudence), la norme de référence neutre est à privilégier, puisqu’elle permet de trouver la décision où qu’elle soit publiée. Exemple : Smith c. Roy, 1999 BCCA 151

Citer selon le style McGill (7e édition francophone)

Citer selon le style Lluelles (7e édition francophone)

 

Exemples de références juridiques par types de documents

Les exemples suivants sont basés sur le style bibliographique de Lluelles. Vous utilisez EndNote et le style APA-Provost? L’APA-Provost a été adapté pour appliquer le style bibliographique de Lluelles pour les types de documents suivants : Case, Statute et Bill.

 

Convention collective. Basé sur le modèle de citation des documents gouvernementaux

 

Auteur. (Année). Titre de la convention collective. Lieu de publication: éditeur. Repéré à URL ou nom de la base de données.

Utiliser BOOK dans EndNote et remplir les champs suivants : Author, Year, Title, Place published, Publisher, URL

 

Exemples:

Association canadienne des employés professionnels. (2017). Convention entre le Conseil du Trésor et Association canadienne des employés professionnels : Classification 313 Traduction (TR). Ottawa, On: Association canadienne des employés professionnels. Repéré à http://www.tbs-sct.gc.ca/agreements-conventions/view-visualiser-fra.aspx?id=26

Fédération des Travailleurs et Travailleuses du Québec. (2014). Convention collective de travail entre PF Résolu canada inc. Usine kénogami et le syndicat Unifor, section locale 50-Q. Québec, Qc: Ministère du Travail. Repéré à Corail : Les relations de travail en ligne

 

Décision. Privilégier la norme de la référence neutre.

Intitulé de la cause, année de la décision + code de désignation du tribunal + numéro de séquence Repéré à Nom de la base de données + URL

Utiliser CASE dans EndNote et remplir les champs suivants : Year decided, Case Name, Decision, Parallel citation, URL

 

Exemple dans SOQUIJ :

R. c. Wolfson, 2017 QCCS 1503 Repéré à SOQUIJ

 

Exemple dans CanLII :

Ville de Gatineau c. Fakhari, 2019 QCCM 32 Repéré à CanLII https://www.canlii.org/fr/qc/qccm/doc/2019/2019qccm32/2019qccm32.html

 

Loi

Titre de la loi, Initiales du recueil législatif, numéro du chapitre Repéré à URL

Utiliser STATUTE dans EndNote et remplir les champs suivants : Name of Act, Source, Code Number, Statute Number, URL

 

Loi québécoise :

Charte des droits et libertés de la personne, RLRQ, c. C-12  Repéré à http://legisquebec.gouv.qc.ca/fr/pdf/cs/C-12.pdf

 

Loi canadienne :

Loi sur la citoyenneté, L.R.C. 1985, c. C-29 Repéré à https://laws-lois.justice.gc.ca/PDF/C-29.pdf

 

Projet de loi

Titre de la loi projetée, numéro du projet de loi (étape franchie dans le processus d’adoption de la loi), numéro de la session, numéro de la législature. Repéré à URL

Utiliser BILL dans EndNote et remplir les champs suivants : Title, Bill number, Legislative body, Session, History, URL

 

Projet de loi au Québec :

Loi modifiant le Code du travail à l'égard de certains salariés d'exploitations agricoles, projet de loi no 8 (sanctionné le 21 octobre 2014), 1ère sess., 41e légis. (Qc). Repéré à http://www2.publicationsduquebec.gouv.qc.ca/dynamicSearch/telecharge.php?type=5&file=2014C9F.PDF

 

Projet de loi au Canada :

Loi modifiant le Code criminel (emprisonnement avec sursis), projet de loi no C-9 (Sanctionnée le 31 mai 2007), 1ère sess. , 39e légis. (Can.). Repéré à https://laws-lois.justice.gc.ca/PDF/2007_12.pdf

 

Traités, ententes, conventions, pactes, protocoles internationaux

Titre du traité, date de signature, [année de référence du recueil du traité] + volume + abréviation du recueil + 1ère page du traité (no du traité) Repéré à URL

Utiliser STATUTE dans EndNote et remplir les champs suivants : Name of Act, Source, Code Number, Statute Number, URL

 

Exemple:

Convention relative au statut des réfugiés, 28 juillet 1951, [1954] 189 UNTC 138 (no 2545) Repéré à https://treaties.un.org/doc/Publication/UNTS/Volume%20189/volume-189-I-2545-French.pdf

Mise en page et bureautique


Canevas de travail

Un canevas de travail est un gabarit préformaté contenant les réglages de mise en page et de styles servant à faciliter la création d’un type précis de document. Avant de commencer votre travail, téléchargez une copie du canevas approprié et remplacez le contenu existant par le vôtre. La pagination et les marges sont déjà définies. Formatez votre texte avec les styles fournis : (ex. normal, titre, 1, titre 2, titre 3, extrait, etc.).

 

Bureautique

Sites Web


Portail de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés

Abonnement étudiant gratuit à l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA)

Profitez de cette occasion pour bénéficier des offres d’emploi destinées aux étudiants, participer aux événements spéciaux pour rencontrer des professionnels, rester à l’affût des dernières actualités, et bien plus encore!

Détails et abonnement

Pour avoir droit à l’abonnement étudiant, vous devez suivre des études universitaires de premier ou deuxième cycle en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles à temps plein.

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    PRÉPARER SA RECHERCHE


    ÉVALUER SES SOURCES

    Comment savoir si l’information que vous avez en main est scientifique (académique)? Une évaluation s’impose, particulièrement dans le cas des articles de périodiques (revues). Consultez les différentes sections suivantes d’Infosphère pour vous aider à la déterminer.

     

    Qu'est-ce qu'un article scientifique et comment le reconnaître?

    Les articles scientifiques sont publiés dans des périodiques revus par les pairs. L'expression «revu par les pairs» signifie qu'un comité éditorial, formé de chercheurs de la même discipline, évalue et valide la recherche pour en assurer la rigueur scientifique.

    À quoi reconnaît-on un article revu par les pairs?

    • les auteurs sont des chercheurs ou des professeurs
    • l'article est écrit pour un public académique
    • l’objectif est de diffuser des réflexions théoriques sur la discipline ou des résultats de recherches
    • l'article est plutôt long et comporte une liste de références
    • des tableaux ou des graphiques accompagnent le contenu, le cas échéant

     

    FILTRER VOS RÉSULTATS

    Plusieurs bases de données offrent la possibilité de filtrer les résultats afin d'obtenir uniquement des articles révisés par les pairs (souvent sous "type de publication") - en anglais, Peer reviewed, ou Refereed.


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